Lebensberatung Flöscher ~ Über uns

Peter Flöscher

Diplom systemischer Coach & Berater (CTAS)
Heilpädagoge (KVJS)

respektvoll / einfühlsam / analytisch

Peter ist die gute Seele des Unternehmens. Ich habe einen großen Respekt vor seiner Geduld, seinem Verständnis und seinem Umgang mit Menschen. Egal wie hoffnungslos eine Situation erscheint, er lässt sich nie aus dem Konzept bringen.
Ein tiefgründiges Gespräch mit Peter tut einfach der Seele gut. Es gibt kein Thema, das ich nicht mit ihm besprechen würde.
– Svenja Vogt –

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peter.floescher@lebensberatung-floescher.de

Svenja Vogt

Ernährungsberaterin (ASG)
Expertin für Ernährung, Fitness & Gesundheit

motivierend / verständnisvoll / tolerant

Svenja ist in ihrem Metier ein absoluter Profi. Sie hat die Probleme mit extremem Übergewicht und ungesundem Lebensstil lange Zeit am eigenen Leib erfahren.
Ich bewundere, mit welcher Kraft, Disziplin und Ausdauer sie es geschafft hat, ihren Körper und ihre Gesundheit durch Ernährung und Training dermaßen positiv zu verändern.

– Peter Flöscher –

Systemischer Ansatz

Der systemische Ansatz ist ein bewährtes und anerkanntes Verfahren aus der Psychotherapie. Er geht davon aus, dass Probleme immer in Verbindung mit dem Umfeld (z. B. dem Familiensystem ) gesehen werden müssen, in dem das Problem auftritt.

Bei der systemischen Beratung und dem systemischen Coaching geht es also darum, Ihr individuelles Anliegen zu verwirklichen und die dabei auftretenden Probleme in Bezug auf das System mit Ihren persönlichen Kompetenzen zu lösen.

Daher gilt die systemische Methode als besonders wirksam und nachhaltig.

Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken!

– Galileo Galilei –

Beratung oder Coaching?

Systemische Beratung

(wir empfehlen 3-4 Gesprächstermine)

Bei einer Beratung geht es hauptsächlich darum, ein bestimmtes (meist akutes) Problem mit entsprechendem Fachwissen zu lösen. Hierbei liegt der Fokus überwiegend auf dem Sachverhalt des Problems.

Eine systemische Beratung ist also sinnvoll, wenn…..

…Sie eine fachlich kompetente Meinung benötigen,
…Sie sich eine professionelle Perspektive von Außen wünschen,
…Sie neue Ideen für Lösungsstrategien brauchen,
…Sie konkrete Ratschläge wünschen.

Systemisches Coaching

(wir empfehlen 6-8 Gesprächstermine)

Ein Coaching zielt darauf ab, Ihre sozialen und emotionalen Kompetenzen zu entdecken und zu stärken. Dadurch werden Sie befähigt, eigenständig Lösungsstrategien zu entwickeln. Hierbei liegt der Fokus überwiegend auf Ihnen als Person und Ihren emotionalen Bedürfnissen.

Ein systemisches Coaching ist also sinnvoll, wenn…..

…Sie sich persönlich weiterentwickeln wollen,
…Sie Ihre sozialen und emotionalen Kompetenzen stärken möchten,
…Sie sich mittel- oder langfristige Ziele setzten wollen,
…Sie sich eine neutrale Person wünschen, die Ihnen hilft, Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen.